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Publicado há cerca de 18 horas · Mundo
O segundo maior distrito escolar dos Estados Unidos, o Los Angeles Unified School District (LAUSD), evitou uma greve histórica nesta segunda-feira (13/4/2026) ao alcançar acordos tentativos com três sindicatos principais em negociações de última hora. As escolas, que atendem cerca de 390 mil a 400 mil alunos, abrirão normalmente nesta terça-feira (14/4).
Pela primeira vez na história do distrito, os sindicatos United Teachers Los Angeles (UTLA), Associated Administrators of Los Angeles (AALA) e SEIU Local 99 uniram forças em uma ameaça de greve conjunta, que poderia paralisar mais de 1.000 escolas. Os pactos cobrem aproximadamente 70 mil dos 83.300 funcionários do LAUSD, incluindo professores, administradores e trabalhadores de suporte essenciais.
O acordo com o SEIU Local 99, que representa 30 mil funcionários como auxiliares, motoristas e técnicos, foi o último a ser fechado, na madrugada desta segunda-feira. Ele prevê um aumento salarial de 24% ao longo de três anos, revogação de demissões de técnicos de TI, expansão de benefícios de saúde e limitações à subcontratação de serviços, segundo o site oficial do sindicato (seiu99.org).
Com a UTLA, que reúne a maioria dos professores, o LAUSD negociou um reajuste de 11,65% nas escalas salariais, elevando o salário inicial para professores a US$ 77 mil anuais (cerca de R$ 430 mil, pela cotação atual). O pacto com a AALA, de administradores, também foi selado, embora detalhes específicos ainda sejam finalizados.
As negociações intensas ocorreram após meses de impasse sobre salários, condições de trabalho e benefícios, em um contexto de inflação persistente nos EUA. O LAUSD, com orçamento anual superior a US$ 20 bilhões, enfrenta desafios semelhantes aos de distritos brasileiros, como no Rio ou em São Paulo, onde greves docentes são recorrentes por reajustes.
Fontes como o Los Angeles Times relataram que a greve estava iminente, com preparativos avançados pelos sindicatos. 'LAUSD strike is off, schools to open Tuesday', destacou o jornal em sua edição online (latimes.com/california/story/2026-04-14/lausd-strike-averted-schools-open-tuesday).
A Associated Press (AP News) confirmou o acordo de última hora com o pessoal de apoio: 'Los Angeles schools avoid a strike as a last-minute deal is reached with staff' (apnews.com/article/los-angeles-unified-school-district-workers-strike-6d688eef5a0a68c316d8a82e531dd3d0).
EdSource, portal especializado em educação da Califórnia, chamou o episódio de 'Historic Los Angeles Unified triple-union strike averted' (edsource.org/2026/lausd-unions-avert-strike/755857), enfatizando a união inédita dos sindicatos.
ABC7 e NBC Los Angeles também cobriram os desdobramentos: 'LAUSD strike averted after tentative deal with 3rd union' (abc7.com) e 'LAUSD and teachers union reach tentative deal' (nbclosangeles.com/education/lausd-teachers-union-deal-strike/3874813).
LAist e o site do SEIU Local 99 reforçaram que os acordos incluem proteções trabalhistas cruciais, como a proibição de cortes em serviços essenciais (laist.com/news/education/los-angeles-unified-school-district-unions-2026-strike-seiu-negotiation).
Apesar do alívio imediato, os pactos são tentativos e dependem de ratificação pelos membros dos sindicatos e aprovação do Board of Education do LAUSD. Negociações finais prosseguem para detalhar os contratos, que devem vigorar pelos próximos três anos.
Esse episódio é distinto da greve de 2023 no mesmo distrito, que durou dias e afetou aulas. Desta vez, a coordenação tripartite pressionou o distrito a ceder rapidamente, evitando prejuízos a famílias de baixa renda, muitas imigrantes, em uma cidade com forte presença latina.
Para o Brasil, o caso ilustra como negociações salariais em educação pública podem escalar para paralisações em massa. No país, sindicatos como a CNTE frequentemente recorrem a greves por pisos salariais, e o exemplo de Los Angeles pode inspirar estratégias unificadas.
Autoridades do LAUSD celebraram o acordo como vitória para alunos e pais. 'Estamos comprometidos em manter as portas das escolas abertas', disse um porta-voz, conforme reportado pela AP News.
Os reajustes salariais representam ganho real frente à inflação de 3-4% nos EUA em 2026, ajudando a reter profissionais em um setor com alta rotatividade. No SEIU, o foco em saúde e estabilidade de emprego atende demandas pós-pandemia.
Alunos e pais aguardam o retorno às aulas sem interrupções, em um distrito que já lida com desigualdades educacionais agravadas pela Covid-19. O LAUSD planeja monitorar a ratificação nos próximos dias.